鑫達(dá)紡織成立于1994年，現(xiàn)位于東北老工業(yè)基地重城——沈陽(yáng)，現(xiàn)有職工2000余人，年生產(chǎn)能力500萬(wàn)米。產(chǎn)品包括9個(gè)系類，百余個(gè)品種，銷售網(wǎng)絡(luò)主要在遼寧、吉林和黑龍江，輻射全國(guó)20余個(gè)省市自治區(qū)。
企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量，初創(chuàng)時(shí)即提出 質(zhì)量即生命，產(chǎn)品如人品 的企業(yè)信條。從棉紗的采購(gòu)到布的織造，染色，整理，熨燙，定型，成包，銷售……每個(gè)步驟都安排了初步檢查及重復(fù)檢查兩道屏障，并于年順利通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
企業(yè)注重人才的引進(jìn)及培養(yǎng)，企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)人員多數(shù)是從專業(yè)輕工院校畢業(yè)。公司曾公派技術(shù)人員先后遠(yuǎn)赴俄羅斯、韓國(guó)等國(guó)家學(xué)習(xí)國(guó)際領(lǐng)先的專業(yè)技術(shù)，聘請(qǐng)外籍技術(shù)人員指導(dǎo)交流。近年來(lái)從多方高薪聘請(qǐng)了行業(yè)知名人士，豐厚企業(yè)的技術(shù)底蘊(yùn)。
管理也是我們工作中的重點(diǎn)， 管理的最高境界是做人 公司結(jié)合西方管理方法，總結(jié)出了一套適合中國(guó)本土企業(yè)應(yīng)用的人性化管理制度。在十幾年的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)高層從未放棄尋找 沒(méi)有漏洞的商業(yè)模式 ，即從員工的角度、從管理者的角度、從企業(yè)的角度、從客戶的角度來(lái)判斷，這個(gè)管理體系、管理理念、管理模式都沒(méi)有漏洞。
公司致力于接近 最具創(chuàng)造力的中國(guó)企業(yè) 的標(biāo)準(zhǔn)，不斷研發(fā)新的品種、產(chǎn)品，并于2009年成立了研發(fā)部，由資深技術(shù)、管理人員強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，勢(shì)在破除紡織行業(yè)的技術(shù)堅(jiān)冰。
在企業(yè)注重發(fā)展的同時(shí)，公司積極投身社會(huì)公益事業(yè)，資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，為災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)款物。
目前鑫達(dá)紡織力爭(zhēng)在5年內(nèi)上市，做強(qiáng)中國(guó)的紡織行業(yè)，振臂擁抱世界，讓世界親近鑫達(dá)。
