崗位職責(zé)描述
（1）、發(fā)展戰(zhàn)略：高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
（2）、按時保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)訂單：根據(jù)業(yè)務(wù)訂單，制定年度生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各方面進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，按時、保質(zhì)、保量完成業(yè)務(wù)訂單。
（3）、綜合管理：負(fù)責(zé)工廠的組織管理、成本管控、人員配置、設(shè)備配置、廠區(qū)規(guī)劃及生產(chǎn)計劃安排；
（4）、人員管理：負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，并激勵其工作績效；
（5）、安全生產(chǎn)：對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查和考核，并對重點項目和安全隱患進行不定期抽查，有效防范風(fēng)險發(fā)生。
（6）、設(shè)計打樣：根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需要，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計和打樣管理工作；
（7）、行政后勤：負(fù)責(zé)客戶及相關(guān)單位檢查、調(diào)研、來訪的安排和接待工作。負(fù)責(zé)普工和基層管理人員的招聘，按照成本效益最大化原則，負(fù)責(zé)公司工器具的維修，辦公室、宿舍、食堂的管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司發(fā)展提供后勤保障。
（8）、倉庫管理：做好生產(chǎn)物資（包括勞保用品）、非生產(chǎn)經(jīng)營用的主要設(shè)備、低值易耗品（辦公用品）倉儲、維護、調(diào)配、發(fā)放、盤點及日常管理工作，以及原材料、半成品、成品等統(tǒng)計和管理工作。
在職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有家紡行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
