崗位職責描述
1、前期資料的收集：通過市場調(diào)研、網(wǎng)站資訊、雜志等渠道，及時掌握市場流行趨勢，做好面輔料、色彩、版型及款式的開發(fā)；
2、進行市場調(diào)研，了解產(chǎn)品銷售動態(tài)及消費心理，對爆款進行原基礎的升級研發(fā)；
3、根據(jù)當季產(chǎn)品主題與風格，市場流行趨勢及開發(fā)計劃，設計師進行新品開發(fā)設計工作；
4、對樣板的審定跟蹤，確定款式及打板；
5、其他臨時事務。
任職要求：
1、服裝設計本科以上學歷；
2、3年以上品牌時尚男裝設計工作經(jīng)驗；
3、具備較強的設計、面料特性、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等），具備敏銳的時尚洞察能力，對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求，能獨立設計產(chǎn)品；
4、具備優(yōu)秀的繪畫基礎，有較高的審美觀，思維活躍，敢于創(chuàng)新，具有全盤統(tǒng)籌能力；
5、能敏銳感觸時尚男裝流行趨勢，流行色彩、流行面料并將其轉化為產(chǎn)品開發(fā)設計元素；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強，保密意識強，有責任心。
