崗位職責描述
1、負責開發品牌直營拓展（熟悉當地市場有商場資源）和加盟市場，輔助加盟商談判、選址、裝修及開業等事宜；
2、根據公司經營方針，制定區域市場發展規劃，帶領區域分析市場問題，完成市場目標；
3、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃及品牌推廣計劃；
4、負責組織建立、健全營銷管理規章規章制度，推動公司營銷管理的規范化、科學化；
5、負責公司營銷體系的運營管理，全面推進實施市場戰略和銷售戰略；
6、負責組織編制年度營銷計劃及經營費用、利潤指標等計劃；制定并監督執行營銷中心年度、季度、月度銷售計劃（銷售目標、產品目標、渠道目標、區域目標）、營銷方案、市場政策，并監督各區域銷售回款；
7、負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，重點客戶關系維護工作；組織收集、分析銷售市場信息、新產品開發信息、客戶反饋信息并提出合理化建議；
8、負責培養、提高營銷中心團隊人員素質，制定本中心下屬人員的工作規范及考核制度，并定期向總經理匯報；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，大型鞋服企業5年以上大區經理工作經驗，3年以上營銷總監管理工作經驗；
2、精通國內鞋服品牌運作流程，對加盟、聯營營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解；
3、五年以上鞋服行業商業項目拓展及招商實戰經驗，熟悉拓展及招商工作流程；
4、掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗；
5、具備較強的零售運營能力及數據分析能力，思路清晰、執行力強，具有很強的抗壓能力；
6、具有良好的領導決策能力、統籌規劃能力、分析判斷能力、組織協調能力、團隊管理能力、溝通表達能力、開拓創新能力，同時具有豐富的資源整合能力，具有強烈的責任心、事業心。
