崗位職責(zé)描述
1、建立和維護各項招聘渠道，以確保各個招聘渠道能夠在持續(xù)提供有效簡歷的同時，塑造良好的公司形象；
2、負(fù)責(zé)各部門職位的招聘工作，包括簡歷篩選、電話面試、初試復(fù)試和offer溝通等整個招聘環(huán)節(jié)的開展，以完成各職位的招聘目標(biāo)；
3、定期總結(jié)分析招聘數(shù)據(jù)，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在的問題，并提出相應(yīng)方法進行改進；
4、定期與用人部門溝通，了解用人部門工作現(xiàn)狀和在招聘層面遇到的問題，給予用人部門意見和指導(dǎo)，以實現(xiàn)公司招聘工作的不斷優(yōu)化；
5、完成公司上級交待的其他事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、至少2年以上獨立專職招聘面試工作經(jīng)驗，有服裝電商招聘經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的洞察力和分析判斷能力，能夠通過各種招聘方法敏銳地發(fā)現(xiàn)候選人的優(yōu)勢和不足；
4、具備較強的抗壓能力，能夠在持續(xù)壓力狀態(tài)下及時調(diào)整心態(tài)改進方法，不影響獲得最終的工作結(jié)果；
5、五官端正、大方得體、親和力強。
薪酬待遇（年薪6萬起）
1. 上班時間為8：30-17點，單休；
2. 薪資為底薪+績效+年終獎；
3. 轉(zhuǎn)正后繳納五險，節(jié)假日正常放假，帶薪婚假、年假等；
4. 定期案例分享學(xué)習(xí)，讓你快速學(xué)習(xí)經(jīng)驗；
5. 領(lǐng)導(dǎo)好，公司氛圍輕松愉悅，辦公環(huán)境好，偶有加班。
