崗位職責描述
1、通過招聘網(wǎng)站發(fā)布職位招聘、篩選簡歷及電話預(yù)約面試、復(fù)試、通知入職等。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、異動、離職等手續(xù)。
3、負責員工勞動合同簽訂、人事資料的整理和歸檔。
4、負責公司勞動用工報備、醫(yī)社保及公積金的辦理。
5、行政內(nèi)外預(yù)算費用申請及財務(wù)報銷單的整理
6、辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用，辦公固產(chǎn)盤點及報廢。
7、匯總員工花名冊、通訊錄、月度考勤、銀行卡信息、醫(yī)社保實際扣費等人事
行政表格。
8、各類銷售合同領(lǐng)用、登記及歸檔。
9、不定時組織公司團建活動、生日宴、中秋博餅宴、圣誕平安夜、尾牙宴等活
動策劃。
10、各類培訓(xùn)會議的組織與安排。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件word/excel/ppt；
4、責任心強，有自覺性，條理清晰;
5、年齡：28-40 女性優(yōu)先
福利待遇：4000-6000元/月
1、提供有競爭力的崗位薪酬；
2、7.5小時/天，周末休息一天；
3、五險一金、節(jié)日福利、年末尾牙等多項優(yōu)厚福利；
4、一經(jīng)錄用提供有競爭力的薪酬待遇和良好的個人事業(yè)發(fā)展空間
