1、協(xié)助研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶至上的決策提供建議和信息支持；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)、技術(shù)對接等管理制度及程序、流程管理文件；
3、針對不同的崗位職務(wù)需求，提出合理的人員配置方案；
4、負責制定部門的組織架構(gòu)及進行合理的人才配置；負責對部門人員實施績效考核；
5、協(xié)助研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略和規(guī)劃；
6、負責針織產(chǎn)品開發(fā)的年度規(guī)劃落地實施；
7、負責各子公司事業(yè)部的技術(shù)支持和產(chǎn)品解決方案的實施；
8、負責制定新產(chǎn)品的開發(fā)流程和產(chǎn)品標準；
9、負責新產(chǎn)品推廣信息的編寫，為銷售提供專業(yè)支持；
10、完成研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
教育背景: 紡織、染整或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過系統(tǒng)的項目管理培訓(xùn)和產(chǎn)品開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗: 8年以上針織面料開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)團隊管理經(jīng)驗。
技能技巧: 對團隊管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對iso體系有深刻的理解，對服裝市場流行趨勢敏感、獲取產(chǎn)品開發(fā)信息準確；在組織架構(gòu)的設(shè)計和人員規(guī)劃方面、在崗位培訓(xùn)和員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。
個性特質(zhì): 需對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和組織、實施推進的能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。