1、高中及以上學(xué)歷;
2、具備型制造企業(yè)3年以上生管、計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備相應(yīng)的ERP,MES系統(tǒng)運(yùn)作、生產(chǎn)計(jì)劃和控制的技能;
4、可以獨(dú)立制訂本部門的考核和制度建設(shè);
5、有團(tuán)隊(duì)的管理能力和協(xié)作。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各工序的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào),以及交期管控;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)度異常的跟進(jìn)、解決和反饋;
3、負(fù)責(zé)特殊訂單、急單、插單的計(jì)劃安排和管控;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)度和交期完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和考核;
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃物流部門的工作安排和考核。