崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)建立和健全人事行政管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，確保各項工作均有制度、流程可依，規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)完善各個崗位的《崗位職責(zé)》，做到高效、合理配置人力及任用好人員。
3、根據(jù)公司人力資源需求，做好招聘、配置、入職等管理等工作。
4、組織合法及時簽訂、變更、解除勞動合同書或相關(guān)協(xié)議。
6、關(guān)心在職員工，及時了解各崗位員工的想法，收集員工意見，處理好員工關(guān)系。
7、協(xié)助各部門主管開展日常培訓(xùn)工作；
8、制定和完善公司績效管理體系，按季度進(jìn)行績效考核；
9、制定公司薪酬管理制度，完善公司的薪酬結(jié)構(gòu)，并組織實施；
10、參與公司管理，協(xié)助總經(jīng)理完成辦公室日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、男女不限，從事人力資源工作2年以上 ；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作時間：雙休（周六、周日）、上午8:00-11:00 下午13:00-17:00
福利待遇：五險一金+節(jié)假日福利+年終獎勵等等
工作地點：張家港攀華國際廣場
