崗位職責描述
1、全面負責設計部的各項管理工作,并承擔責任;
2、不斷完善設計部內(nèi)部管理,調(diào)動設計師積極性,提高工作效率;
3、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施;
4、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關系和員工關系,將設計部建設成團結合作、 奮發(fā)圖強的團隊;
5、制定本部門工作計劃及培訓計劃,組織安排設計部的整體培訓和考核, 提高本部門全體員工的素質和設計水平;
6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織;
7、負責總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行;
8、全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,把握設計方向,為公司的總體 發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策;
9、按時參加或組織公司或部門各項會議,匯報或傳達有關情況。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、設計功底深厚,符合我司服裝風格,熟練使用各類專業(yè)軟件;