崗位職責描述
1、跟進店鋪日常工作、活動方案落實；
2、店鋪人員招聘、培訓管理；
3、協(xié)調公司與商場的關系，維護品牌形象；
4、領導帶教、交辦的其他工作。
通過培訓考核后，負責區(qū)域直營店鋪銷售管理。
任職資格：
1、全日制本科學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計等設計類相關專業(yè)，市場營銷、國際經濟與貿易、經濟學等相關專業(yè)；
2、良好的溝通、協(xié)調能力、學習能力、分析解決問題能力；
3、正直熱情、樂于分享、吃苦耐勞的精神；
4、審美較好，熱愛服裝行業(yè)；
5、身高：男生：172cm以上，女生：162cm以上，體型勻稱，五官端正。
晉升通道：
貨品管理方向：實習生——ad——商品主管——商品經理
終端管理方向：實習生——督導——銷售主管——銷售經理
設計開發(fā)方向：實習生——設計助理——設計師——設計主管
企劃陳列方向：實習生——陳列助理——陳列師——陳列主管
薪酬福利
1、具有市場競爭力的薪酬待遇；
2、完整的福利制度：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪假、節(jié)日禮品、健康體檢等；
3、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境及員工宿舍，寬敞干凈的員工食堂；
4、專業(yè)的業(yè)務技能帶教及通用管理技能培訓；
5、豐富的員工活動：年度旅游、文體活動等 ；
6、公司為員工提供班車至地鐵站。
