崗位職責描述
男女不限（男士優(yōu)先，要求溫州地區(qū)人）年齡30-45歲（工商管理專業(yè)或工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先） 懂基本辦公軟件運用，工資面談
工作內(nèi)容：
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、各類公告的發(fā)布
7、辦理公司人員保險的有關手續(xù)
8、參與公司會議及做好會議記錄
9、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
10、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
11、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及有關人事計劃
12、全面組織及督導員工的工作
應具備的條件：
1、工作態(tài)度:認真細心，勤勞努力，對企業(yè)的行政管理系統(tǒng)要有所了解。遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
2、工作技能:熟練掌握電腦及各種辦公軟件的操作，具有一定的文筆和良好的溝通能力，懂得時間的合理安排。
3、工作績效：領悟上級主管的意圖，工作高效率，具有服務意識。
