1、統(tǒng)籌PMC部的各項(xiàng)事務(wù)，堅(jiān)決服從生產(chǎn)副總的的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施PMC部的年度工作規(guī)劃、月度工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)PMC部的日常管理及總體規(guī)劃；組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、計(jì)劃、認(rèn)真履行崗位職責(zé)；高效、高質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；保證按質(zhì)、按量、按時(shí)完成客戶訂單任務(wù)；
4、主導(dǎo)內(nèi)部訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)并組織生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、采購(gòu)?fù)鈪f(xié)計(jì)劃的編排、組織制定與實(shí)施；
6、根據(jù)公司的實(shí)際情況主導(dǎo)物料的安全庫(kù)存量、**庫(kù)存量、*小庫(kù)存量的設(shè)置評(píng)估及實(shí)施，監(jiān)督、在不斷料的情況下，控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量在合理的**水平，并在一定的周期內(nèi)作出合理的調(diào)整，避免庫(kù)存資金積壓；編制本部門的組織架構(gòu)、管理制度、程序文件、作業(yè)流程等文件體系；負(fù)責(zé)本部門的文件、報(bào)表審核及管理工作；
7、全面負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)、計(jì)劃、數(shù)據(jù)更新、錄入及對(duì)各數(shù)據(jù)錄入后的審核、審查工作；負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)PMC部員工的面試、思想指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及績(jī)效考核；
9、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間物料生產(chǎn)損耗的管控、退補(bǔ)料審核、確認(rèn)，以減低生產(chǎn)成本；
10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃及合理布局，提高庫(kù)容利用率；
11、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
2、為人誠(chéng)實(shí)守信，原則性強(qiáng)，擅長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃管控?cái)?shù)據(jù)分析；
3、具備物料管理知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制的各個(gè)流程要點(diǎn)；
5、能妥善處理員工關(guān)系，人員績(jī)效考核方案、計(jì)件方案。
6、熟悉對(duì)物料需求進(jìn)行分析計(jì)算；
7、嚴(yán)格的保密意識(shí)，禁止透露公司供應(yīng)商以及物料圖紙。
