崗位職責描述
1.負責廠部人事行政管理工作，工作向董事長匯報；
2.負責工廠人力資源六大模塊工作組織統籌和執行；
3.負責工廠人員架構設計，人員編制，崗位說明書確認。
4.工廠考核體系建立和完善，協助并配合廠長提煉各崗位考核指標，并監督執行。
5.工廠各板塊制度建設，工作流程建立和完善，協助廠長制定完善生產流程圖，并在生產中不斷優化。
6.負責工廠行政管理工作，保障生產安全有序進行；
7.負責工廠的文化、團隊建設，外部工作的適宜對接；
8.上級要求的其他工作。
任職要求：
男女不限，年齡30-40歲，五年以上紡織行業針織染廠人事行政管理層工作經驗，工作地點在佛山三水區，需駐廠。
1.人力資源管理或相關專科以上學歷；
2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
3.很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心；
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、以及解決突發問題的能力。
福利待遇：試用期工資15000-16000，轉正后17000-18000，購買五險，包食宿。
