1.全面負責緬甸新建生產項目的前期建設、驗收等的所有管理事務，確保項目順利啟用；
2.建立、完善各行政及生產各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；
3.負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4.執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；
5.制定生產成本控制計劃，管控各環節費用，降低生產消耗、避免浪費；
6.安全生產責任人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故；
7. 組建有力的管理團隊，識別合適的候選人，培養中層管理人員，使他們具有很強的管理能力和解決問題的能力，考核干部；
8、向國內公司總部提出企業的更新改造發展規劃方案，與國內公司相關業務部門進行緊密溝通，為企業的發展運行建立良好的溝通渠道；
任職要求：
1、大專以上，45歲以下，服裝相關專業優先；
2、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
2、具備同類崗位五年以上豐富工作經驗，大型規范化服裝企業類似生產崗位管理經驗者優先；
3、對服裝精益化管理有一定的認識，能保證流水線的生產效率；
4、有緬甸工作經驗3年以上。
