1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車(chē)間人員招聘和行政管理；

2、根據(jù)訂單下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)制度，車(chē)間生產(chǎn)具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)崗位，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；

3、工作目標(biāo)：提高生產(chǎn)效率，控制次品率，降低成本，杜絕浪費(fèi)；

4、提高員工操作技能，培養(yǎng)下屬管理能力，對(duì)車(chē)間全面生產(chǎn)不斷改善的義務(wù)；

5、7S和安全檢查的義務(wù)；

6、每天堅(jiān)持交日?qǐng)?bào)表和每周工作計(jì)劃及總結(jié)；

7、最后總結(jié)每個(gè)月工作完成結(jié)果和衡量標(biāo)準(zhǔn)。

任職條件：

1、 熟悉服裝生產(chǎn)工藝及操作流程，熟悉工藝價(jià)格；

2、 優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

3、 服裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷；

4、 具有管理思維，能充分合理安排部門(mén)各人員各項(xiàng)工作；

5、 適應(yīng)外派、出差工作。