工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績目標(biāo)；

2、管轄區(qū)域內(nèi)零售門店的日常營運(yùn)管理，確保區(qū)域各項(xiàng)考核目標(biāo)順利達(dá)成；

3、確保公司各項(xiàng)制度、規(guī)定的落實(shí)與執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域競爭品牌信息及市場信息的搜集、整理與反饋；

5、負(fù)責(zé)渠道發(fā)展?fàn)顩r的分析和評估；

6、負(fù)責(zé)客勤關(guān)系的維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開拓、渠道秩序的管控；

8、負(fù)責(zé)品牌推廣、終端建設(shè)、渠道管理工作。

任職要求：

1、5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國際運(yùn)動戶外品牌/潮牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、 熟悉品牌零售終端運(yùn)營模式；

3、 熟悉陳列展示，店務(wù)管理，終端銷售技巧等專業(yè)知識；

4、 具有豐富的零售實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);能夠進(jìn)行零售銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展店長、導(dǎo)購員培訓(xùn)工作；

5、 性格開朗，有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決問題；

6、接受長期出差。