崗位介紹：

管培生項目是公司培養(yǎng)未來中堅管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計劃，成功錄用的管培生，公司希望利用1年左右的時間，通過在生產(chǎn)經(jīng)理助理、研發(fā)工程師助理、銷售經(jīng)理助理、外貿(mào)經(jīng)理助理、設備工程師助理、工藝技術工程師助理、經(jīng)理助理、副總經(jīng)理助理等崗位的鍛煉和培養(yǎng)后，快速成長為公司的核心中層管理人員。

招聘要求：

高分子材料與工程、化工工藝、工業(yè)工程、機械設計等相關專業(yè)本科、碩士及以上學歷。熱愛公司經(jīng)營管理、專業(yè)技術、品牌營銷或創(chuàng)新研發(fā)工作，具有組織管理能力及團隊合作精神。臺州籍（浙江籍）或有志長期扎根臺州工作的優(yōu)秀學生及學生干部，獲得省級以上榮譽者或研究生同等條件優(yōu)先錄取。

相關待遇：

一經(jīng)錄用，提供不低于其他企業(yè)的薪酬收入。

1、免費提供人才公寓，設有食堂、免費WIFI，公司大巴每天循環(huán)免費接送員工上下班。

2、免費為剛入職第一個月的人員提供培訓，實習期間工資統(tǒng)一比照我司員工水平，實習期過后按實際工作能力及崗位核算待遇，上不封頂。

3、簽約合同，享受養(yǎng)老、生育、工傷等法律規(guī)定五險待遇，公司幫助申報工程師職稱。

4、根據(jù)入廠時間，員工享有全勤及工齡獎勵，每年累加工齡獎。

5、公司定期與不定期舉行各類活動，如旅游、優(yōu)秀員工評選等活動，優(yōu)勝者可蕕得一定的物質及精神獎勵。

6、公司是省級企業(yè)文化建設示范單位，管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美，廠內(nèi)設有籃球場、后花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳、KTV、影視廳等休閑、娛樂設施。

7、每年春節(jié)，公司幫異地員工購買回鄉(xiāng)火車票。

8、公司建有黨支部、工會、醫(yī)療互助基金會等組織，滿足員工進步要求和困難幫扶需要。

9、公司將全程跟蹤指導進行職業(yè)生涯規(guī)劃，指派專人進行專業(yè)技能輔導，定期組織晉升培訓、輔導，并提供各類培訓和學習機會。

10、能長期扎根臺州并有突出工作貢獻的，可比照高州市高層次人才及緊缺性人才相關待遇。