崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡歷篩選，初步邀約，安排面試。

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。

3、負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理并每月核算工資。

4、日常辦公室各項(xiàng)行政工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)等。

崗位要求：

1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、辦公軟件使用熟練

4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力