崗位職責：

1、全面負責外貿業務部門的日常運營和人員考核，維護好海外的客戶關系，全面掌控公司海外客戶的下單狀況。

2、負責制定海外市場客戶開發維護方案。

3、根據公司要求參加各種國內外展會，尋訪潛在客戶。

4、帶領外貿部積極開拓國外市場，聯系海外客戶，尋求訂單，并組織商務談判與簽訂合同。

5、負責對定單的評估、跟蹤、管理、成本核算和風險控制。

6、根據接單情況，提前審核物料的訂購情況是否有異常，梳理并跟蹤各訂單物料進度和到廠情況，確保訂單后續生產順利進行。

7、聯系工廠生產，安排人員跟蹤生產進度，確保服裝生產順利進行。

8、及時準確掌握所有訂單的生產進度，生產中物料使用狀況，安排人員及時跟蹤質量，對有可能影響交貨期的情況及時采取措施。

9、生產結束后按照交期要求及時安排訂艙和貨物出運。

10、對外貿部人員進行積極有效的指導、激勵、監督，提高外貿部整體的業務水平。

11、負責外貿部與公司內部相關部門的溝通協調工作，提升工作效率，保障銷售相關活動的順暢進行。

任職要求：

1、具備出色的英語聽說讀寫能力，能跟海外客戶電話和面對面無障礙溝通。

2、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，懂風險預防。

3、掌控外貿業務流程、對外貿服裝市場、客戶、營銷和設計研發等有深入了解。

4、具備定向推銷營銷、獨立溝通談判和資源整合能力。

5、具有獨立的核價、報價能力 ，完整的訂單管理、安排訂單的能力。

6、具備較好的專業知識，熟悉常用的面料，了解面料特性。

7、熟悉相匹配的國內供應商，良好的供應商管理能力；并能獨立出差開發供應商，對供應商進行系統評估（工廠質量、供貨能力等）。

8、具備較好自我管理能力和人員激勵、團隊合作能力。