一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度技術(shù)研發(fā)計劃和預(yù)算方案；

2、負責(zé)研發(fā)部的日常管理，業(yè)務(wù)流程管理，研發(fā)團隊的建設(shè)、發(fā)展及管理；

3、負責(zé)組織制訂研發(fā)部質(zhì)量、進度、成本控制管理目標，并對實現(xiàn)目標進行管理及監(jiān)督；

4、負責(zé)定期對部門工作進行總結(jié)，對照工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，并進行績效考核；

5、通過各種渠道及時了解掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式等信息數(shù)據(jù)，定期形成分析報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

6、負責(zé)及時了解掌握行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備以及進行創(chuàng)新應(yīng)用；協(xié)助公司提升效益，不斷優(yōu)化成本，提升產(chǎn)品競爭力。

二、崗位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)，8年以上毛紡行業(yè)研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

2、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自已獨到見解；

3、有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力和項目管理能力；

4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；

5、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，高度的技術(shù)崗位的保密意識。