職責(zé)總述：

主導(dǎo)公司設(shè)備、設(shè)施、能源采購、維修、維護(hù)工作, 建立工作程序

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行新設(shè)備的選型，工藝布局，安裝，驗(yàn)收，試運(yùn)行等。

2、編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書、維護(hù)計(jì)劃，建立備品備件清單。

3、執(zhí)行跟蹤維護(hù)關(guān)鍵指標(biāo)如（設(shè)備故障停機(jī)時間、OEE、MTTR 及MTBF) 分析設(shè)備故障停機(jī)原因并制定計(jì)劃降低故障停機(jī)時間

4、推行部門TPM項(xiàng)目

5、實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目：

     - 設(shè)備的穩(wěn)定性、可靠性、提升效率和降低維修費(fèi)用

     - 生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗

     - 綠色能源

6、協(xié)助IT部門，配合做好PLC數(shù)據(jù)采集及通訊接口等MES 系統(tǒng)的開發(fā)工作

7、負(fù)責(zé)公用水電氣等能源管理工作

    - 設(shè)備日常管理，

    - 水、電、氣等能耗統(tǒng)計(jì)及分析工作

    - 公用工程相關(guān)計(jì)量器具校準(zhǔn)

8、公司委派的其它工作

崗位權(quán)限：

1、設(shè)備異常時有權(quán)要求停產(chǎn)維修

2、對表現(xiàn)不稱職的員工進(jìn)行管理

3、員工考核

任職資格： 

1、大學(xué)本科學(xué)歷，電氣自動化或自動化等電氣或機(jī)械專業(yè)

2、3年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，

3、了解動力設(shè)備及特種設(shè)備，熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)要求，確保合規(guī)性；

4、具備一定的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠編制各項(xiàng)技術(shù)文件及現(xiàn)場作業(yè)文件。

5、中英雙語。