崗位職責：
1、負責部門組織架構(gòu)設計、定崗定編、崗位職責、人員優(yōu)化配置及員工的培訓工作；
2、負責公司各項制度的貫徹、落實、執(zhí)行；并制定完善部門各項管理制度、流程，報批后貫徹、落實、執(zhí)行，確保正常運行；
3、建立公司設備臺帳，設備維修保養(yǎng)計劃，制訂設備完好率指標，并組織實施；
4、參與公司新增設備的前期調(diào)查，調(diào)研，并提交可行性建議，供公司領導決策；
5、負責新設備的安裝、調(diào)試、驗收工作，并制訂該設備操作流程，保養(yǎng)計劃；
6、負責搜集與公司設備相關的一些新工藝、新技術(shù)，提出對公司現(xiàn)有設備技改的可行性方案；
7、負責做好節(jié)能降耗工作，提交合理化建議或方案，組織機修工、電工、做好修舊利廢工作，降低維修成本；
8、負責公司設備的安全裝置，計量器具，壓力容器及特種設備的送檢、年檢工作，設備的報廢工作，廢舊設備材料的分類處理工作；
9、監(jiān)督落實公司能源計量工作，統(tǒng)籌分析能源消耗情況，杜絕跑、冒、滴、漏等能源浪費現(xiàn)象；
10、監(jiān)督落實公司綠化區(qū)域的花草樹木養(yǎng)護工作；
11、監(jiān)督落實公司廢水、廢氣達標排等環(huán)保工作；
12、負責日常設備消耗材料的申購審核簽批工作，并做好各種消耗件的使用效果與質(zhì)量情況跟蹤，匯總工作。
任職要求：
1、機械或紡織染整工程等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、8年以上紡織或印染企業(yè)對應崗位工作經(jīng)驗；
3、懂技術(shù)，懂管理，具有較好的溝通能力；
4、有主導技改工作且達到預期效果的優(yōu)先考慮。
