崗位目的 Job Purpose
對客戶相關(guān)信息進(jìn)行分析、總結(jié)，建立數(shù)學(xué)模型，提升本崗位工作效率，做到保質(zhì)保量完成交付。
主要職責(zé)和責(zé)任 Main Duties and responsibilities
1、所在部門人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、篩選，工作內(nèi)容的優(yōu)化及合理性分析；
2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃制定對應(yīng)產(chǎn)能分析，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審最終輸出對應(yīng)數(shù)據(jù)；
3、根據(jù)客戶需求信息制定、組織數(shù)據(jù)分析，提取有用信息，并轉(zhuǎn)化為對應(yīng)生產(chǎn)計劃、物料需求等；
4、評審、審批計劃員制定的排產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況進(jìn)行必要調(diào)整及優(yōu)化，以盡量達(dá)到；
5、異常情況的協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)度，組織相關(guān)人員對異常問題進(jìn)行分析并跟蹤解決；
6、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會，組織相關(guān)人員對階段性計劃完成情況進(jìn)行分析與總結(jié)，對后階段交付情況進(jìn)行分享、會簽、發(fā)放；
7、與客戶對接人員確認(rèn)對應(yīng)客戶需求信息，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部信息傳遞至相關(guān)部門；
8、根據(jù)月度計劃完成率及相關(guān)交付率信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做出對應(yīng)分析，優(yōu)化計劃流程及制定方案；
9、根據(jù)交付信息監(jiān)督、控制生產(chǎn)節(jié)奏，生產(chǎn)、材料儲備、發(fā)運過程中對應(yīng)成本的控制；
10、完成上級交辦的其他事項。
任職資格 Qualifications
學(xué)歷與專業(yè)要求
本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求
1、5年以上生產(chǎn)計劃、調(diào)度相關(guān)管理經(jīng)驗。
相關(guān)知識技能要求
1、40周歲以下，品行端正，誠實守信，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具備較強(qiáng)的敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神，良好的職業(yè)道德操守；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，辦公軟件使用、ERP、MES等軟件使用經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、反應(yīng)能力和計劃與執(zhí)行能力，具有一定的判斷與決策能力和解決問題的能力
年齡要求：40歲以下
