職責描述:
1.協助總經理制定技術發展戰略和規劃，為研究院戰略目標提供技術支持。
2.結合公司業務形態和尼龍產業上下游發展要求，組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃方案。
3.圍繞產業鏈優勢，管理研究院整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標。
5.主持研發項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。
6.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評估。
7.負責各研發項目小組的組織架構規劃和人員招聘、管理、培訓和評估。
8.管理技術團隊，協調各部門之間的技術交流和合作，確保各項目的技術實現和質量。
9.推進技術創新和產品研發，提高研究院的技術壁壘和市場競爭力。
10.負責技術標準和流程的制定和執行，優化技術開發流程和管理模式。
11.跟蹤行業技術動態和市場趨勢，積極引導研究院技術發展方向和戰略調整。
12.協調內部各功能部門、外部合作伙伴和客戶，優化技術資源配置和管理。
13.協助總經理推進研究院企業文化的建設工作。
14.完成臨時下達的任務。
任職要求:
1、年齡性別不限;
2、博士學歷，專業不限（高分子材料、化學、化工等相關專業優先）；要求研究方向緊貼前沿;
3、具備5年以上相關尼龍行業或產業鏈工作經歷或研究經歷。有海歸背景、產業鏈研究院、豐富人脈者優先;
4、有較強的戰略思維和業務理解能力，能夠快速把握市場機會和技術趨勢。
5、具備優秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和管理團隊成員。
6、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力，能夠有效推進跨部門協作。
7、熟悉項目開發流程和管理模式，有卓越的技術能力和創新意識。
8、個人素質:敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力。
福利待遇：
稅前年薪100萬（條件優秀可另議），其中80%按月發放，剩余20%在年底根據考核情況發放。
雙休，彈性工作制。
車補、油補、話費補貼等。
