崗位要求：
1、協(xié)助生產(chǎn)部處理日常生產(chǎn)管理事務(wù)，協(xié)調(diào)整體資源，改善及控制流程提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、對(duì)生產(chǎn)資源合理利用，人、機(jī)、料合理控制，節(jié)約成本；監(jiān)督設(shè)備管理保養(yǎng)制度執(zhí)行，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、促進(jìn)公司的生產(chǎn)流程、制度、規(guī)定、指令、決議得到改進(jìn)并持續(xù)改善，保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；
4、參與部分總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)與效果監(jiān)督和反饋，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
職責(zé)要求：
1、年齡：28-35；大專及以上學(xué)歷；
2、崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)要求：生產(chǎn)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)：深入了解制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理流程和模式，了解不同產(chǎn)品的生產(chǎn)程序和周期；
4、勝任能力要求：具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，突發(fā)事件處理能力；
5、工作態(tài)度要求：保持公平公正的工作作風(fēng)，目標(biāo)感強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)的精神；
