一、 崗位職責(zé)：

1. 了解本行業(yè)的產(chǎn)品以及市場(chǎng)情況。

2. 開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)，和客戶談判；跟進(jìn)老客戶，維護(hù)老客戶。

3. 根據(jù)客戶訂單和產(chǎn)品情況，安排訂單下發(fā)給工廠或者采購(gòu)部門。

4. 定期跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)情況，發(fā)貨后和客戶對(duì)接等事宜

二、待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升制度：

1. 試用期3-6個(gè)月；

2. 底薪：試用期工資：5000 元；轉(zhuǎn)正工資：面談。

3. 保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)

4. 提成：銷售額的1%, 外購(gòu)產(chǎn)品利潤(rùn)的 ***。提成發(fā)放時(shí)間和每個(gè)月工資一致。

5. 日常訂單獎(jiǎng)勵(lì)：有新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，新業(yè)務(wù)員短期成單的獎(jiǎng)勵(lì)，和年終獎(jiǎng)等。

6. 公司有完善的銷售政策，工資根據(jù)業(yè)務(wù)員的銷售額的增加情況，次年加薪。

支持有能力的**業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主管或者業(yè)務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)其他銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。

7. 工作氣氛融洽