1、主要負責統籌管控緯編廠的全面生產管理，不斷學習、創新工藝技術，生產精益管理，提高產品質量，確保工作目標的達成。

2、制定每周、每季度、每年的生產管理目標計劃，協助人事部門制定緯編廠員工績效方案；

3、負責車間生產成本的管控，負責對產品損耗率的管理；

4、根據設備、產能配置，與部門主管溝通編制組織架構圖，爭取做到定編定崗定責；

5、參與對人員的招聘、面試、培訓、考核等工作；對離職率進行管控，對離職員工做好面談及思想工作，了解員工的離職原因；

6、不定期參加部門的班前例會，提高本部門員工的士氣，傳達公司的正能量信息；

7、定期督導部門主管做好員工考核競賽工作，挖掘員工的潛力，了解員工的實際能力，提高產品質量及工作效率；

8、審批每季度部門主管提報上來的員工晉升、降級等材料，及時提交給人事部門，營造一個良好的工作氛圍；

9、協同公司做好提升管理人員的管理水平，培養部門人才搭建；

10、組建各部門管理框架如工廠管理、質量、安全、新品開發、生控、倉儲等，持續優化管理各體系；

11、其他日常管理，監督各部門6S、設備保養等；

12、完成公司交辦的其它工作事項。