1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作,大專以上學歷。
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