一、職責(zé)要求：
1、具有紡織工程本科專業(yè)背景、掌握紗線、面料與熟悉大圓針織機(jī)緯編織造工藝流程、并了解其相關(guān)的原料知識(shí)與織造工藝；
2、具有紡織品檢驗(yàn)、品質(zhì)控制與質(zhì)量管理能力，具有紡織企業(yè)生產(chǎn)管理能力；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的管理能力；
4、大型國(guó)企，外企及國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)讓我具有良好的適應(yīng)各種工作環(huán)境的能力。
二、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的制訂，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部的運(yùn)作與管理，交董事會(huì)審核；
2、制定部門質(zhì)量目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并有效實(shí)施，貫徹執(zhí)行董事會(huì)的決議，監(jiān)督各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況；
4、監(jiān)督與評(píng)審各工序的效率與質(zhì)量情況，建立，維護(hù)和完善公司的質(zhì)量體系，組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審， 外審和客戶審核，確保向客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)制造部各級(jí)人員質(zhì)量意識(shí)的提高，以及各級(jí)質(zhì)量管理人員的能力素質(zhì)的提高；
6、審核人事任免、晉升與調(diào)薪；
7、主持生產(chǎn)與質(zhì)量評(píng)審會(huì)議。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)，并保持培訓(xùn)資料不斷更新；
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)制造部各級(jí)人員質(zhì)量意識(shí)的提高，以及各級(jí)質(zhì)量管理人員的能力素質(zhì)的提高。
