（一）公司簡(jiǎn)介

       博弈集團(tuán)是主營(yíng)鞋材面料、集研產(chǎn)貿(mào)銷為一體的大型集團(tuán)企業(yè)，總部在深圳，成立于1999年，在東莞、嘉興、泉州、蕪湖、上海等地建立了大型的紡織廠、印染廠、服裝廠，銷售公司、貿(mào)易公司等八家企業(yè)，在面料行業(yè)屬于頭部企業(yè)，除了常規(guī)面料外，還擁有生物基環(huán)保原料、再生環(huán)保原料、天然環(huán)保原料、環(huán)保染色技術(shù)等，特別在 運(yùn)動(dòng)鞋材面料 領(lǐng)域，擁有多項(xiàng)發(fā)明專利，急需將該面料推向市場(chǎng)，所以需要招聘國(guó)際業(yè)務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)管理人員等。

        本崗聯(lián)系人：陳總，13062640888.

（二）崗位職責(zé)：

1、崗位責(zé)任：規(guī)范管理車間，提高生產(chǎn)效率，完成并提高生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)車間的日常管理和生產(chǎn)安排及執(zhí)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

3、負(fù)責(zé)人員的調(diào)配和管理，提高工作效率。

4、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備維護(hù)和管理，確保設(shè)備的安全和秩序。

5、制定并執(zhí)行車間內(nèi)的規(guī)則制度，確保車間的安全和秩序。

6、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息流通和工作順利進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8、負(fù)責(zé)原材料使用的控制，指導(dǎo)員工規(guī)范操作，減少浪費(fèi)。

9、熟悉 劍桿提花梭織機(jī) 的操作與技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)診斷、技術(shù)改進(jìn)。

 （三）任職要求：

1、知識(shí)?學(xué)歷?：專科及以上（有強(qiáng)大自學(xué)能力的高中與中專也可），紡織工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理、材料工程等專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)?：曾負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督多個(gè)紡織車間的生產(chǎn)線，并參與了多個(gè)鞋材面料的設(shè)計(jì)、研發(fā)和試制。曾擔(dān)任過(guò)車間主管、主任，或生產(chǎn)部門經(jīng)理等職務(wù)。精通所有生間設(shè)備的操作和一般維修。

3、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)紡織車間生產(chǎn)線設(shè)備的使用與維修有深入的了解（特別是提花設(shè)備），對(duì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等知識(shí)也有一定了解。此外，本人還參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)課程和研討會(huì)議，積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

4、自?驅(qū)動(dòng)力?：具有強(qiáng)烈的職業(yè)動(dòng)機(jī)，有優(yōu)良的工作熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。

5、服務(wù)意識(shí)：對(duì)下級(jí)同事要有同理心，要有管理不是管制而是服務(wù)、而是培養(yǎng)、而是指導(dǎo)和幫助下級(jí)完成任務(wù)，同時(shí)還要協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)與目標(biāo)。

6、?專業(yè)技能?：了解提花面料的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，可以講授專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，有精湛的工藝技術(shù)操作水平，熟練掌握各種紡織車間生產(chǎn)線設(shè)備的使用方法和維修技巧。同時(shí)，本人還具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員。

7、溝通能力：能和氣和清晰地表達(dá)自己的看法和感受，并能同時(shí)讓他人明白你的表達(dá)。您需要與各個(gè)部門和員工進(jìn)行溝通。您需要清晰地傳達(dá)信息，并確保所有人都理解他們的職責(zé)和任務(wù)。

8、管理能力：作為紡織車間主管，您需要具備良好的管理能力，包括組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。您需要確保員工有一個(gè)清晰的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并且在生產(chǎn)過(guò)程中能夠正確地分配任務(wù)和資源

9、團(tuán)隊(duì)管理：本人善于溝通協(xié)調(diào)，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)成員。在工作中，特別注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力培養(yǎng)和技術(shù)能力升級(jí)，并幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

10、數(shù)據(jù)分析：您需要收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以便更好地了解生產(chǎn)過(guò)程并做出明智的決策，配套生產(chǎn)。

11、執(zhí)行能力?：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，有良好的溝通說(shuō)服、協(xié)調(diào)能力，能夠高效執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)。

12、創(chuàng)新意識(shí)：熟能生巧，注重不斷探索新技術(shù)、新方法，以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時(shí)，本人也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)他們嘗試新思路、新方法。

13、領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)士氣，能夠讓團(tuán)隊(duì)高興地完成任務(wù)并取得成功。

14、?成功案例?（加分項(xiàng)）：有成功管理紡織車間的案例，包括技術(shù)攻關(guān)、進(jìn)度突擊、事件危機(jī)等的處理等。