崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊、質(zhì)量管理規(guī)程、操作方法等相關(guān)文件；
2.積極與客戶進(jìn)行溝通，進(jìn)行客戶投訴問題的處理和反饋，以及內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量檢查及控制；
3.負(fù)責(zé)完善質(zhì)量管理體系建立及質(zhì)量管理培訓(xùn)；
4.制定各部門年度、季度、月度質(zhì)量控制目標(biāo)、并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量過程得到控制，質(zhì)量損失減少，質(zhì)量成本逐漸降低；
5.進(jìn)行普遍或頻繁性質(zhì)量異常原因分析、尋找解決方案、并匯總成冊，形成企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量自我完善機(jī)制；
6.負(fù)責(zé)對改進(jìn)方案進(jìn)行管理及評審，指導(dǎo)改進(jìn)方案落實(shí)到位并跟蹤反饋改進(jìn)結(jié)果。
任職要求：
1.服裝或紡織工程等相關(guān)專業(yè)、英文書寫流暢、英語口語能直接溝通；
2.五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型服裝公司技術(shù)部/品控部的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通各類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝制作和品質(zhì)要求，熟悉常規(guī)面輔料特性和規(guī)格放碼要求；
4.優(yōu)秀的品質(zhì)把控能力，耐心仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛服裝生產(chǎn)事業(yè)，有較強(qiáng)抗壓能力。
