1、年齡40歲以下，高中以上學(xué)歷（企業(yè)管理、服裝相關(guān)專業(yè)）；

2、2年服裝廠（校服）車間主任以上工作經(jīng)驗(yàn)；精通服裝生產(chǎn)工作流程及管理技術(shù)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立計(jì)劃工作的能力和安排生產(chǎn)能力；

3、具備較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力；工作敬業(yè)、認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守及事業(yè)心；

4、熟悉車間現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、生產(chǎn)流程控制；懂得6S、績(jī)效管理者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)體制，主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各班組之間的關(guān)系，協(xié)助上級(jí)制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí)，確保生產(chǎn)順暢；負(fù)責(zé)審核單價(jià)及生產(chǎn)各項(xiàng)成本控制；

4、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員考核、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的管理，對(duì)存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。