可根據(jù)意向地進(jìn)行調(diào)配：成都、重慶、貴陽、昆明
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店各類運(yùn)營崗位工作，包括：顧客服務(wù)、貨品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理等；
2.通過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，成長為門店經(jīng)理或區(qū)域運(yùn)營管理人員，負(fù)責(zé)門店運(yùn)營及生意管理。
崗位要求：
1.2025屆海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語CET4及以上；
2.熱愛時(shí)尚，對時(shí)尚有敏銳的觸覺，對于時(shí)尚有自己的理解和定義，對零售行業(yè)工作充滿熱情；
3.良好的邏輯思維，分析和解決問題的能力；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。
【快速的培育途徑】：
入職 – 零售管理培訓(xùn)生
第1-3個(gè)月 – 在門店完成基礎(chǔ)技能培養(yǎng)
第4-6個(gè)月 – 門店管理經(jīng)驗(yàn)傳授
第7-12個(gè)月 – 跨產(chǎn)品系列學(xué)習(xí)，貫穿貨品管理、陳列管理、系列管理、人員管理和銷售跟進(jìn)全流程
第12個(gè)月 – 零售門店副經(jīng)理晉升考核
未來 – 零售/總部管理職位評估及晉升
【多重福利 – 賦能成長】
職場修煉，提升自我
UR定期組織不同主題的培訓(xùn)，涵蓋多個(gè)方面，終身學(xué)習(xí)不停步。
晉升加薪，唯才是舉
UR擁有完善的晉升機(jī)制，為員工提供清晰、多元的發(fā)展空間。
福利覆蓋多個(gè)方面，銘記特別的日子
入職文化大禮包、生日積分、入職紀(jì)念，年節(jié)定制化禮品，在每個(gè)特別的日子里，為員工送上祝福。
時(shí)尚品牌內(nèi)購福利，成為時(shí)尚達(dá)人就這么容易
不定期的線上線下內(nèi)購福利，助你風(fēng)格百變，玩味時(shí)尚。
員工活動豐富多彩
豐富的團(tuán)建活動，遠(yuǎn)足、籃球、足球、羽毛球等多個(gè)俱樂部，讓你在工作之余享受健康、快樂生活。
激發(fā)創(chuàng)新，創(chuàng)意就在你的身邊
UR人不僅在各自的崗位上大放異彩，也可以大膽涉獵從未探索過的領(lǐng)域。在UR，沒有身份限制，只要你敢想、敢做，創(chuàng)新無限。
