崗位職責(zé)描述
職位描述：
全面負責(zé)生產(chǎn)和人員的管理工作，通過專業(yè)的管理實操為公司打造高素質(zhì)的人力資源隊伍；
負責(zé)公司人才招聘計劃及公司人才庫的充實與完善根據(jù)公司的發(fā)展需要建立符合實際的績效考核體系和薪資架構(gòu)，并實施；
根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定員工培訓(xùn)計劃、組織并實施。
負責(zé)辦理員工錄用、離職、檔案、員工關(guān)系等相關(guān)工作；
全面負責(zé)本公司的行政工作，保證公司日常業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
高中學(xué)歷以上，人力資源或管理等相關(guān)專業(yè)；
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長招聘者優(yōu)先；
熟悉當(dāng)?shù)貏趧尤耸抡撸莆杖肆Y源工作流程；
