崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位、(30-35歲左右)年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助設(shè)計(jì)師制定產(chǎn)品開發(fā)策略,確定商品結(jié)構(gòu)組合、品類等級(jí)、價(jià)格計(jì)劃、上市波段及SKU數(shù),對(duì)服裝的版型、水洗、面料進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃;
2.針對(duì)開發(fā)出來的產(chǎn)品能夠及時(shí)的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行合理(適合于品牌定位的具有一定風(fēng)格的搭配,并及時(shí)協(xié)調(diào)好攝影部和模特安排時(shí)間進(jìn)行拍照等準(zhǔn)備)
3.能夠根據(jù)公司的設(shè)計(jì)部的規(guī)劃結(jié)合市場流行元素做合理的買版計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或服裝店長2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上中國服裝市場零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉年輕服裝市場商圈品牌(具針織毛衣知識(shí)更佳);
兼職:沒有底薪,全部靠買回來的款式銷量進(jìn)行利潤分配提成;負(fù)責(zé)聯(lián)系攝影以及模特;需要懂得搭配;有自己的風(fēng)格
全職:基本底薪+提成