崗位職責描述
1、大專及以上學歷，行政管理相關專業；
2、三年以上行政管理相關工作經驗；
3、文字功底深厚，熟悉應用文寫作、文件檔案管理、流轉及相關規定；
4、熟悉國家及所在地區的相關法律法規，并有良好的社會關系；
5、具備較強的獨立工作能力、較強的領導能力、公關能力、溝通協調能力，責任心強；
6、年齡1976年1月以后。
職責：
1、全面主持辦公室工作；參與企業發展戰略規劃的擬定并組織實施；
2、組織編制公司年度經營計劃，并根據年度計劃督辦月度計劃的制訂、實施；
3、負責公司制度建設工作，組織制定、督辦、檢查、實施公司各項制度；
4、負責組織制定、修訂公司行政管理制度并實施；
5、負責公司對外聯絡、關系維護、明確對方關系；
6、協調各部門工作；
7、落實上級指示和公司重要決定并檢查、監督執行情況；
8、負責公司三產的運營和管理；
9、負責公司法律事務的整體協調、各項發文的核稿、公司網絡建設、證照各項管理，以及食堂、后勤保障工作；
10、負責公司黨建、工會、團委工作；
11、對部門人員進行分工；
12、完成領導臨時交辦的工作。
