崗位職責(zé)描述
任職資格：
1）五年以上服裝企業(yè)管理經(jīng)驗；
2）熟悉壓膠類服裝工藝及制作；
3）語言表達(dá)能力要好，善于與人溝通；
4）有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
6）堅持原則，廉潔奉公。
崗位職責(zé)：
1）領(lǐng)導(dǎo)編制部門的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度部門經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期部門的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進(jìn)。
2）加強部門經(jīng)營管理，提高部門管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)。
3）領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行技術(shù)革新，搞好部門的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高部門的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平。
4）負(fù)責(zé)板房的日常管理工作，包括人員，物資，技術(shù)方面的把關(guān)和指導(dǎo)工作等；
5）負(fù)責(zé)核價（產(chǎn)品的成本核算工作），主要對樣板的面.輔料，印繡花工藝，洗水工藝，裁剪及制作工序的成本價格進(jìn)行評估，核算；
6）制定板房工作計劃，能合理分配板房工作并積極地組織實施；制訂相關(guān)的規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)落到實處。
