崗位職責描述
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標，擬訂本部門的年度、月度、周工作計劃和具體行動措施并組織實施，確保有效支持公司戰(zhàn)略目標的達成。
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和具體要求，完善本部門崗位設置及職責分工，確保各崗位分工明確、權責清晰、各項工作有序開展。
3、組織本部門建立、優(yōu)化、推行相關流程和制度，在確保各項任務按時、保質、保量完成的同時，達到成本控制目標。
4、參與建立本部門的績效考核指標與目標體系，主導建立本部門內部各崗位的績效考核與目標體系。
5、根據營業(yè)a3表預測的各客戶訂單及人力,工作時間,生產效率及各客戶的加權平均smv預算產能。
6、根據營業(yè)a3表各客戶訂單要求的數量及走貨期,并結合物資期及生產周期,制定a3表各月及各周的生產數量計劃,從而對比分析訂單/產能負荷狀況。
7、負責營業(yè)a3表宏觀整體計劃的制定與定期調整更新。
8、組織制定營業(yè)訂單審核表的各項生產計劃:裁剪,手工,車縫,包裝計劃。
9、因應實施計劃過程中出現的重大異常情況實時調整計劃。
10、充分運用ie有關數據,科學合理安排生產計劃,提高計劃進度與實際的吻合度。
11、監(jiān)控各流程環(huán)節(jié)中出現的影響生產計劃和進度完成的重大異常問題,督促相關部門的迅速解決。
任職資格：
1、大專以上,服裝紡織或企業(yè)管理專業(yè)。
2、三年以上制衣行業(yè)生產計劃及物料控制工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗。
3、熟悉制衣廠整體運作,尤其服裝生產制造流程；具備生產計劃及物料控制管理專業(yè)知識。
4、pmc管理培訓資格證書。
