崗位職責描述
職位描述
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的安排，包括但不限于收發(fā)料、庫存管理及系統(tǒng)賬目管理，盤點，安全及衛(wèi)生管理等；
2、倉庫的工作計劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場所有工作的監(jiān)控；
3、審定和完善倉庫的工作流程和管理制度。
4、明確與相關部門的工作接口和業(yè)務交接標準，包括指定專人每日將匯總好的相關單證送財務部；
5、與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，包括與業(yè)務部門及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情；
6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提供員工素質(zhì)和工作效率。
7、監(jiān)控倉庫庫存周轉(zhuǎn)情況，每周更新呆滯料庫存報表，著急生產(chǎn)車間、采購部等相關部門人員開周例會推動呆滯材料的使用；
8、每月25日按盤點流程組織盤點工作，并做好盤點結(jié)果分析報告及盤點盈虧明細，并在下月做庫存調(diào)整；
9、簽發(fā)倉庫各級文件，審核簽發(fā)并保管各類單據(jù)；
10、依據(jù)物料收發(fā)單證對倉管員在系統(tǒng)中所做的收發(fā)料記錄做審核確認；
11、現(xiàn)場管理的督導、推進及檢查7s的執(zhí)行情況；
12、每半個月將電腦上所有與工作相關的內(nèi)容做備份；
13、接受并完成上級交代的其它工作所任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；
2、10年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
