崗位職責描述
職位信息
1. 負責公司各項規(guī)章制度的編寫和實施；
2. 管理公司日常行政事務（包括文件收發(fā)，交通工具安排管理，辦公用品，輔料管理等）；
3. 負責員工出差酒店/交通安排；
4. 負責固定資產、員工檔案、社保、員工福利、考勤、招聘、入職、離職等日常性事務的管理；
5. 控制行政管理成本；
6. 完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、行政管理，人力資源管理等相關專業(yè)大學以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗；
3、刻苦耐勞, 較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；、
4、熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備；
5、形象氣質佳, 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
