公司信息
崗位職責
1.預測產品銷售情況，制定銷售計劃;
2.指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;
3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;
4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;
5.開拓市場，根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率;
6.組織市場調研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機;
7.負責發(fā)展和協(xié)調客戶關系;
8.與客服、技術部門溝通，實現(xiàn)售后服務目標;
9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
任職要求
1.組織能力，銷售相關的各種工作需要周密的計劃，認真組織，需要有組織能力;
2.交際能力，銷售經理需要具備與各種各樣的人交際的能力，社交能力是一個銷售經理成功的必要條件;
3.表達能力強;
4.創(chuàng)造能力，有創(chuàng)新能力，采用新方法、與眾不同是吸引顧客和客戶眼光的好方法;
5.應變能力;
6.洞察能力，觀察顧客或競爭對手的言行舉止，能從中得到很多信息;
