崗位職責(zé):
1、作為生產(chǎn)部門管培生,參加由部門制定的學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)目標(biāo)及任務(wù)目標(biāo);
2、通過管培生系統(tǒng)培養(yǎng),未來3年可進入部經(jīng)理級管理/技術(shù)崗位,未來5年可進入處經(jīng)理級管理/技術(shù)崗位。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、專業(yè):紡織工程、工業(yè)工程、電氣工程及其自動化、機電一體化、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程與智能控制、工商管理、電子信息科學(xué)與技術(shù)、能源與動力工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、智能裝備與系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等專業(yè)
3、具備良好的學(xué)習(xí)、理解、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
4、突出的團隊合作能力及執(zhí)行能力,善于溝通;
5、能夠自我學(xué)習(xí)與成長,善于自我調(diào)適,堅韌抗壓;
6、能接受車接輪崗學(xué)習(xí)安排。
公司福利:
1、工齡工資:滿1年100元\月,滿2年300元\月,逐年增加直至500元\月;
2、五險一金:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險及住房公積金;
3、食宿:免費工作餐,提供住宿,宿舍有空調(diào)、個人儲物柜、寬帶、獨立衛(wèi)生間,廠區(qū)有員工浴室;
4、培訓(xùn):公司提供崗位技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn),學(xué)歷提升(學(xué)費全額報銷)。