1、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助主任做好質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃與管理;
2、根據(jù)公司質(zhì)量要求,協(xié)助處理不合格產(chǎn)品異常分析與改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域(人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、物料、環(huán)保、安全、7s等)日常管理工作;
4、協(xié)助完成月度各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)部門年度管理目標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)班組核心骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與人才梯隊(duì)建設(shè);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;