崗位職責描述
倉庫主管 任職資格:
1、大專以上學歷，物流儲運等相關專業(yè)
2、3年以上倉庫管理經驗，1年以上倉庫主管職位經驗；
3、熟悉倉庫工作流程，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
4、電腦熟練應用，掌握office等應用軟件的操作；
5、擁有獨立的領導、管理能力，能激發(fā)團體創(chuàng)作熱情，具有良好的團隊協(xié)作精神。
崗位職責
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4、現(xiàn)場管理的督導、目視化管理執(zhí)行情況。
5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
7、監(jiān)督合作的快遞公司發(fā)送貨的效率；
8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉管員/理貨員職位要求
1、35歲以下， 中專以上學歷
2、1年以上倉庫管理經驗，熟悉面料及紡織品原料優(yōu)先
3、熟練操作辦公軟件
工作職責
1、完成月度加工廠庫存盤點（實盤及詢盤）
2、監(jiān)督收發(fā)貨數(shù)量，匯總登記收發(fā)貨單，催收送貨單
3、負責公司小倉庫的收發(fā)存管理工作，定期報告需處理庫存
4、負責合理安排貨物運輸車輛，按公司流程做好登記分析工作
5、其它上級交辦工作
