1. 職業背景：從事行政人事管理十余年，分別對人力資源、行政六大模塊，擁有豐富的理論知識及管理實踐。2. 與業能力：精通HR各模塊規劃、編制、實施，熟悉國家相關的法律法規。個人經驗總結：開發人力、高效管理、提高效益、合情合法規避用工風險。 3. 個人性恪：親和力強、有卓越的溝通協調能力、出色的領導能力、優秀的組織能力和文字編輯能力；善于不各類性格的人交流，對人及組織變化敏感，思想慎密，有較強的抗壓能力、應變能力、有著良好的職業道德操守，較高的敬業精神。 4. 其它特長：擅長歐美客戶（Walmart、C&A、KHOS、 Tesco、Costco、H&M等）各項體系如（BSCI、ETI、C-TPAT、CSR、GMP、Made in Green）驗廠審核標準。 5.主要業績：發展規模從100人發展到近2000人，工廠搬遷人數達到90%的穩定性率，巧編勞勱合同、評審工資結構、規避用工風險！