特長描述
一、項目經(jīng)歷和業(yè)績
1.1項目經(jīng)歷：
1.1.1參與與配合項目規(guī)劃與設(shè)計，工廠布置，車間的平面布置圖；提出生產(chǎn)組織、管理信息系統(tǒng)和生活福利設(shè)施的方案；配合消防審批與驗收等工作經(jīng)驗；
1.1.2 參與工廠全流程的設(shè)備布局、規(guī)劃等工作經(jīng)驗；
1.1.3 工廠第一期六臺生產(chǎn)線人員團(tuán)隊組建（含生產(chǎn)系統(tǒng)、各職能系統(tǒng)）；
1.1.4 組織協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)模塊、企業(yè)微信平臺功能建設(shè)工作項目；
1.1.5 有2家新廠籌建工作經(jīng)驗，從人員招聘、定崗定編、薪酬方案設(shè)計、考核、建立健全公司全模塊管理體系；
1.1.6 可視化管理項目和7S管理項目建立管理機(jī)制到實施完成。
1.2業(yè)績與工作職責(zé)：
1.2.1 從奠基開始到滿足6臺生產(chǎn)線人員，搭建了公司全模塊管理體系平臺，實現(xiàn)了就業(yè)崗位
320余人，并確保滿足6臺生產(chǎn)線有序精益生產(chǎn)。真正實現(xiàn)了公司是一家自主研發(fā)、織
造、染整、銷售為一體的綠色智能制造現(xiàn)代化企業(yè)。參與籌備二期建設(shè)項目中；
1.2.2 從基建開始到滿足18臺生產(chǎn)線人員，搭建了公司全模塊管理體系平臺，實現(xiàn)了就業(yè)崗
位850余人，并確保滿足18臺生產(chǎn)線有序精益生產(chǎn)。真正實現(xiàn)了公司是一家自主研發(fā)、
織造、染整、銷售為一體的綠色智能制造現(xiàn)代化企業(yè)；
1.2.3 完成ERP全流程模塊管理，企業(yè)微信平臺功能推進(jìn)有效辦公，使企業(yè)順利推動減少無紙化，降低耗材；基本實現(xiàn)了線上快速、有效辦公工作環(huán)境；
1.2.4 可視化和7S管理不斷推進(jìn)，真正獲得省內(nèi)外同行業(yè)及地方政府部門的好評及認(rèn)可；
1.2.5 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制訂人力資源近、中、遠(yuǎn)期戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實及實施;
1.2.6 組織進(jìn)行崗位分析，完成公司各崗位說明書及各部門職能說明書的編寫，為各項人力資源管理工作打下基礎(chǔ);
1.2.7 組織編制完成各部門薪酬與績效考核方案并有效推動實施，提升了部門管理質(zhì)量與產(chǎn)
產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升；
1.2.8 組織編制公司福利政策有效推動執(zhí)行，提高員工認(rèn)同感；
1.2.9 建立公司企業(yè)文化體系，使公司目視化管理充分展示，提升了企業(yè)形象與客戶的滿意度；
1.2.10 組織編制7S管理制度及考核方案并有效全廠推動執(zhí)行，得到同行業(yè)及政府部門贊譽(yù)；
1.2.11編制完成校招、培訓(xùn)及輪崗制度，留存率達(dá)80%；支持公司各部門管理規(guī)范化，技術(shù)培養(yǎng)提升了數(shù)據(jù)化，精細(xì)化；
1.2.12編制完成人力資源管理制度體系建設(shè)的程序,制度化、流程化管理等內(nèi)容；
1.2.13編制公司各部門人員（含管理者）標(biāo)準(zhǔn)配置與標(biāo)準(zhǔn)薪酬的預(yù)算成本分析；
1.2.14能構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任、人權(quán)、環(huán)保、健康、安全、反恐等方面的驗廠體系及具有較為豐富的應(yīng)對歐美客戶社會責(zé)任驗廠方面的應(yīng)對經(jīng)驗。
二、工作背景
制造紡織行業(yè)二十年行政及人資全模塊工作經(jīng)驗，熟悉制造廠與染整廠全模塊管理流程及體系搭建、生產(chǎn)團(tuán)隊快速組建、薪酬方案設(shè)計、績效考核等模塊管理。
三、自我評價：
1.擁有20以上年有規(guī)模紡織企業(yè)人力行政經(jīng)理、人力行政中心總監(jiān)等職位管理工作經(jīng)驗，以經(jīng)營、業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人力資源管理觀（經(jīng)營意識）；
2.具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的管理組織、溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有實踐人力資源和行政全模塊管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；
4.擁有較多的紡織行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理人才、銷售人才等人脈資源及渠道；在選拔人才時具有一定的甄選能力；
5.能夠熟練掌握織造、染整一體化整套生產(chǎn)流程管理及每道工序流程管控及各項考核經(jīng)驗；
6.具有實踐監(jiān)督染整廠成本管控管理工作經(jīng)驗，降低企業(yè)各環(huán)節(jié)成本浪費(fèi)；建立監(jiān)督檢查、分析、糾正、改善、預(yù)防等相關(guān)機(jī)制；
7.為人穩(wěn)重，具職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)與素養(yǎng)，職業(yè)操守良好，忠誠敬業(yè)，懂得感恩;能夠承受工作壓力，顧全大局，講究團(tuán)隊協(xié)作，有較好的適應(yīng)新環(huán)境能力;
8.持有生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證、消防安全管理員等相關(guān)證書，曾被福清市安監(jiān)局授予安全生產(chǎn)管理先進(jìn)工作者稱號，同時曾擔(dān)任過工會書記兼黨支部書記,與政府部門建立良好有效工作溝通關(guān)系。