1、持廣東省安監(jiān)局頒發(fā)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證、廣東省安全主任資格證、勞動(dòng)管理資格證。 2、能推行公司發(fā)展工作計(jì)劃在執(zhí)行中進(jìn)行督促、檢查、協(xié)調(diào)、配合、支持、跟進(jìn)，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 3、能負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化并在公司內(nèi)部宣傳推廣。 4、能統(tǒng)籌制定員工培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)實(shí)施方案。 5、擅長(zhǎng)工傷事務(wù)處理。 6、熟悉員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。 7、對(duì)消防安全有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。 本人集豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)與忠實(shí)的工作態(tài)度于一身: 1、性格溫和待人熱情，但原則性強(qiáng)、辦事公正。 2、具良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 3、深知把握人力資源成本控制的重要性（如公司年均員工離職率大于流動(dòng)率，這不僅增加了人力成本，增加了招聘、培訓(xùn)工作量，同時(shí)也因新手上崗造成工作連續(xù)性下降，工作質(zhì)量下降，工作效率的損失）。 4、擅長(zhǎng)與上級(jí)政府部門(mén)溝通交流、協(xié)調(diào)合作以及平衡公司各方面的權(quán)益(公司與員工之間的權(quán)益、生產(chǎn)與行政后勤的權(quán)益、部門(mén)與部門(mén)之間的權(quán)益、上級(jí)與下級(jí)的權(quán)益、勞動(dòng)法規(guī)的要求與公司實(shí)際情況等等)。 5、能獨(dú)立擬訂一整套適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的行政規(guī)章制度。 6、能充分運(yùn)用在國(guó)有、私企中所積累的20年工作經(jīng)驗(yàn)，在新的企業(yè)中施展自己的才華。 總之，本人對(duì)人事行政工作非常感興趣并視為終身職業(yè)，熟練辦事程序，對(duì)生活有深刻的體驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)，但不守舊，易接受新事物，又不被表象所迷惑。