⊙主要負(fù)責(zé)工作：長期擔(dān)任工廠的最高行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工廠全盤的： 1.日常行政運作，及人力資源的管理； 2.ISO9001體系的建立和持續(xù)改進工作； 3.客戶/公證行人權(quán)查廠；客戶批廠；QC查廠的全面管理工作； 4.通過有效的對員工全過程、全方位的管理，對《勞動合同法》在企業(yè)的實施中占取主動權(quán)： 避免不必要的廠方與員工的爭執(zhí)、糾紛；最大限度地減低和化解員工的不滿情緒； 對員工不適合現(xiàn)職的情況進行分析和處理；對合同期員工和合同到期員工進行舉征所需的過硬的證據(jù)或歷史記錄進行有效采集；同時，對勞資糾紛進行積極的預(yù)防和妥善處置。