201301 -- 至今 龍博士紡織印染（太倉）有限公司 刷毛廠剪毛部門剪毛機技術員 行業(yè)類別：耐用消費品（服裝服飾紡織皮革家具家電） | 企業(yè)性質：外商獨資 | 規(guī)模：500-999人 工作描述： 定期與不定期的維修及保養(yǎng)剪毛機器。調機兼磨刀。處理生產過程中的異常問題。降低生產損耗，節(jié)約生產成本。合理安排。處理日常刷毛機故障并維護刷毛機針布的更換， 201101 -- 201212 龍博士紡織印染（太倉）有限公司 加彈廠制程技術員 行業(yè)類別：耐用消費品（服裝服飾紡織皮革家具家電） | 企業(yè)性質：外商獨資 | 規(guī)模：500-999人 工作描述： 根據客戶需要，按照工藝要求，調整加彈紡紗的適合條件。預先開機試產樣板紗。并做染色.克重.加彈質量等要求的測試，并做好相關的資料的記錄（批號，溫度，DR，VR，上油率等）。樣板確認后再根據這些相關的數據進行量產。同時在生產過程中密切注意這些條件的變化，并處理一些生產過程中的異常錠位的問題。 200701 -- 201012 宏韋工藝品公司 | 廠務部 | 廠長兼生管 行業(yè)類別：加工制造（木制工藝品） | 企業(yè)性質：民營 | 規(guī)模：100-499人 工作描述： 有強有的工廠管理經驗和工作精神,有強有的團隊精神，抗壓力強，能有效的處理各類問題。 200501 -- 200612 業(yè)務部主管兼生管 行業(yè)類別：加工制造（木制工藝品） | 企業(yè)性質：外商獨資 | 規(guī)模：500-999人 工作描述： 有較強的生產管理經驗,能有效的根據樣板或圖紙做成本的核算及預算。業(yè)務溝通能力強，能妥善處理各類問題。有較強的思維和管理模式。有驗廠和驗貨經驗。 200201 -- 200412 世峰木制品有限公司 | 行政 | 采購總監(jiān)經理 行業(yè)類別：加工制造（原料加工模具） | 企業(yè)性質：外商獨資 | 規(guī)模：500-999人 工作描述： 能夠以工廠的實際能力出發(fā).考慮公司的生產成本.同過各種不同的途徑尋求適合公司的最優(yōu)惠價位和產品。能妥善的處理同供應商之間溝通。做好供應商的每月貨款的核對。 199903 -- 200112 世峰木制品有限公司 | 行政部 | 人力資源部主管兼人事 行業(yè)類別：加工制造（原料加工模具） | 企業(yè)性質：外商獨資 | 規(guī)模：500-999人 工作描述： 1、 協(xié)調各部門工作和處理日常事務 2、加強各部門之間的協(xié)調，為促進相互的團結做好工作 3、協(xié)助主管決定公司勞動人事政策，研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事方面的方針、政策、指令、決議 4、負責考勤、人事檔案、社保、薪資相關工作內容 5、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 6、上級交辦的臨時任務 7、 有系統(tǒng)的人力資源管理知識和經驗 8、 懂得相關法律法規(guī)，能獨立完成各項工作 9、 針對相關事項能提出自已的主觀意見 10、 具備良好的溝通表達能力和語言組織能力，思路清晰，說話條理性、計劃性強，組織協(xié)調能力強